Entrer dans la vie professionnelle et s’y maintenir malgré la maladie est aujourd’hui possible.

Des mesures destinées aux personnes reconnues comme travailleur handicapé facilitent leur insertion professionnelle : Obligation d’emploi, accompagnement à la recherche d’emploi par des structures spécialisées, accès à des offres spécifiques, à des évènements dédiés, adaptations techniques et organisationnelles du poste de travail.

Loi pour le plein emploi, un accès à l’emploi facilité pour les personnes en situation de handicap.

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)

Dispositif qui incite les employeurs privés et publics, de 20 salariés et plus, à embaucher des travailleurs handicapés.

Elaboration du projet professionnel

  • RQTH : Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
  • Elaboration du plan personnalisé de compensation (PPC)
  • Orientation en milieu ordinaire, en entreprise adaptée ou en milieu protégé
  • Accéder a un emploi, a une formation
  • Adapter votre environnement de travail

MDPH, au centre des démarches

CAP emploi

Les Cap emploi sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cap emploi

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

RQTH permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation d’handicap et leur maintien dans l’emploi.

Invalidité. Les personnes non bénéficiaires de la (RQTH) mais titulaires d’une pension d’invalidité ou d’une rente d’incapacité auront désormais les mêmes droits que les titulaires d’une RQTH sans passer par une MDPH.

RQTH

Travailler dans le milieu ordinaire

Le milieu ordinaire de travail regroupe les employeurs privés (entreprises, associations, etc.) et publics (fonction publique). En font également partie, avec quelques spécificités, les entreprises adaptées.

Travailler dans une entreprise adaptée, donne la possibilité aux personnes en situation de handicap d’exercer une activité salariée dans un cadre aménagé correspondant à leurs possibilités.

Travailler en milieu ordinaire avec un dispositif emploi accompagné, permet aux personnes en situation de handicap d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail.

Travailler dans la fonction publique tout en étant en situation de handicap, c’est possible !

Travailler en milieu protégé

Travailler en ESAT. Les Établissement et services d’accompagnement par le travail (ESAT) ont pour objectif de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de Handicap.

Créer ou reprendre une entreprise

Vous vous sentez l’âme d’un entrepreneur ? Pourquoi ne pas créer votre activité ou reprendre une entreprise ? Il existe de nombreuses aides pour vous accompagner dans le montage de votre projet. Créer votre activité ou reprendre une entreprise

Solutions de compensation d’un salarié en situation de handicap.

  • Accessibilité des locaux
  • Adaptation du poste de travail : siège ergonomique, logiciel adapté, matériel spécifique.
  • Mesures d’ordre organisationnel : aide humaine, aménagement du temps de travail, télétravail, adaptation des règles liées au poste ou à l’entreprise, répartition de la charge de travail, réorganisation des équipes.

Aides financières en lien avec l’emploi

PCH

Agefiph : Association pour la gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées

  • Parcours vers l’emploi, pour financer une partie des frais que vous engagez dans le cadre de votre parcours vers l’emploi. L’aide est prescrite par le conseiller France Travail, Cap emploi ou mission locale.
  • Aide humaine *. L’aide permet de participer au financement de l’intervention d’une personne qui réalisera un geste professionnel à votre place.
  • Aide a l’aménagement du poste de travail *. L’aide permet de participer au financement des aménagements du poste nécessaires pour tenir compte du handicap.
  • Financer vos déplacements *. L’aide a pour objectif de vous permettre d’être autonome dans vos déplacements en lien avec l’emploi.
  • Créez ou reprenez une entreprise. L’aide permet de participer au financement des frais nécessaires au démarrage de l’activité.

* L’aide vient en complément de la Prestation de compensation du handicap (PCH) attribuée par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et des autres financements que vous pourriez avoir.

FIPHFP : Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

Actualités

Salon Hello handicap du 21 au 24 octobre 2025. Ce salon permet deux fois par an à des candidats en situation de handicap de passer des entretiens avec de nombreux recruteurs dans toute la France, sans se déplacer : par téléphone, par tchat. Participez au salon Hello Handicap

Pour aller plus loin

Repère Savoir et Comprendre « Emploi et MNM«