Entrer dans la vie professionnelle et s’y maintenir malgré la maladie est aujourd’hui possible.

Des mesures destinées aux personnes reconnues comme travailleur handicapé facilitent leur insertion professionnelle : Obligation d’emploi, Qu’est-ce que je veux/peux faire ? quel secteur professionnel choisir ? Où chercher un emploi ? Accompagnement à la recherche d’emploi par des structures spécialisées, accès à des offres spécifiques, à des évènements dédiés, adaptations techniques et organisationnelles du poste de travail.

Loi pour le plein emploi, un accès à l’emploi facilité pour les personnes en situation de handicap.

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)

Obligation pour les entreprises de plus de 20 salariés. d’employer au moins 6 % de travailleurs en situation de handicap. Ne concerne que les bénéficiaires de la RQTH, de l’AAH ou d’une pension d’invalidité. En savoir plus

Construire son projet professionnel

Qu’il s’agisse de trouver un premier emploi ou d’en changer, il est nécessaire de (re)définir son projet professionnel. Qu’est-ce que je veux/peux faire ? Quels sont les domaines et missions qui m’intéressent ? Mes motivations et mes compétences ?

Une mobilité réduite est l’un des obstacles principaux de l’accès au travail des personnes atteintes de maladies neuromusculaires. Certain(e)s carrières/postes ne nécessitent cependant que peu ou pas de faire appel à la force musculaire, mais plutôt à vos talents de communication, vos capacités de gestion, votre aisance relationnelle, votre créativité…

Définir ses atouts et points forts

Il est important de faire un bilan de ses compétences et expériences et de vérifier leur adéquation avec les activités professionnelles que l’on souhaite poursuivre.

Prendre en compte l’impact de la maladie

Construire votre projet nécessite aussi de se pencher sur votre situation avec la maladie et d’analyser objectivement ce que vous pouvez faire et les compensations à mettre en place pour travailler sereinement. Capacités actuelles, risques d’évolution, difficultés motrices et/ou cognitives à compenser, fatigabilité… tout cela aura un impact sur le choix du rythme et de la charge de travail (horaires, temps de travail hebdomadaire…), le niveau de responsabilités, la distance acceptable entre domicile et lieu de travail…

RPS, pour vous accompagner dans vos projets de vie

Référents parcours de santé (RPS) force vive des Services régionaux de l’AFM-Téléthon. Ces professionnels accompagnent les familles dans leur combat contre les maladies neuromusculaires et leurs conséquences.

Accéder a l’emploi

  • France Travail, Cap emploi ou mission locale sont en charge de l’accompagnement, du suivi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Ils ont la possibilité de prescrire directement l’emploi accompagné d’un travailleur en situation de handicap.
  • Des événements emploi et handicap

Droits et prestations

La MDPH, au centre des démarches, elle traite toutes les demandes de droits et de prestations en lien avec les besoins de compensation de la personne en situation de handicap.

RQTH Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

La RQTH permet de bénéficier d’un aménagement de son poste de travail, d’accéder à  des dispositifs aidant à trouver un emploi et de postuler à des offres d’emploi dédiées aux personnes en situation de handicap. Sous certaines conditions, elle peut permettre de toucher une subvention pour créer son activité.

Quels sont les droits qui ont valeur de RQTH  ?

La demande de RQTH n’est pas nécessaire aux bénéficiaires de l’AAH, aux jeunes âgés de 15 à 20 ans bénéficiaires de l’AEEH, PCH, aux titulaires de la carte mobilité inclusion mention « invalidité », aux titulaires d’une pension d’invalidité .

PCH Prestation de compensation du handicap

Certaines aides techniques (équipements, fauteuil roulant…) ainsi que certains frais de transport ou d’aménagement de véhicule nécessaires pour vous rendre sur votre lieu de travail peuvent être en partie financées par la PCH.

Demander une orientation professionnelle (vers le secteur protégé ou le secteur adapté ou vers le secteur de la réadaptation professionnelle ESRP/ESPO).

Comment faire une demande auprès de la MDPH ?

Faites en la demande auprès de votre maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Formulaire de demande MDPH

PCH

Quel secteur professionnel choisir ?

  • Travailler dans le milieu ordinaire. Le milieu ordinaire de travail regroupe les employeurs privés (entreprises, associations, etc.) et publics (fonction publique).
  • Travailler dans une entreprise adaptée, donne la possibilité d’exercer une activité salariée dans un cadre aménagé correspondant à leurs possibilités.
  • Travailler en milieu ordinaire avec un dispositif emploi accompagné, permet d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail.
  • Travailler dans la fonction publique tout en étant en situation de handicap, c’est possible !
  • Travailler en ESAT (Établissement et services d’accompagnement par le travail) si votre handicap ne vous permet pas de travailler en milieu ordinaire et si vous avez besoin d’un accompagnement particulier au quotidien pour pouvoir travailler.

Télétravail

Le télétravail est aujourd’hui plus largement accepté et accessible. Il peut aussi être une forme d’aménagement de poste pour les personnes handicapées, en cas de fatigabilité par exemple.

Mise en place d’un espace de travail dédié au domicile du salarié.

Si ces dépenses sont réalisées dans le cadre d’une démarche de maintien en emploi. Les aménagements de poste a domicile, peuvent être financés par le budget handicap interne à l’entreprise quand il existe, l’Agefiph ou le Fiphfp.

Guide

Le télétravail des personnes en situation de handicap.

Créer ou reprendre une entreprise

Vous vous sentez l’âme d’un entrepreneur ? Pourquoi ne pas créer votre activité ou reprendre une entreprise ? Il existe de nombreuses aides pour vous accompagner dans le montage de votre projet. Créer votre activité ou reprendre une entreprise

Formation professionnelle

Immersion professionnelle

Avant de vous lancer dans une formation professionnelle, mieux vaut avoir un aperçu du métier qui vous attend. L’immersion professionnelle vous permet de découvrir un travail ou un secteur activité. Une bonne manière de vérifier la pertinence de votre projet.

Formation professionnelle

Accessibilité du lieu de travail

Quelle est la distance entre mon lieu de travail et mon domicile ?
Quels sont les moyens de transport accessibles aux personnes à mobilité réduite sur le trajet domicile-travail ?
Quel est le niveau d’accessibilité du lieu de travail (avant de possibles aménagements) ?
Stationnement réservé ou non, accès de plain-pied, ascenseurs et élévateurs (et dimensions de ces derniers), largeurs de passage, toilettes accessibles, accès aux lieux de restauration (salle commune ou restaurant d’entreprise)…

Adapter votre environnement de travail

  • Aménagements, configuration des locaux, rampe d’accès, toilettes accessibles…
  • Adaptation du poste de travail : fauteuil et bureau ergonomique, logiciel adapté, matériel spécifique.
  • Aide humaine
  • Organisation du travail : aménagement du temps de travail, pause ou temps partiel, télétravail, répartition des taches…

Agefiph : Association pour la gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées

L’Agefiph vous propose des solutions pour concilier emploi et handicap.

Aides financières

  • Financer les frais engagés dans votre parcours vers l’emploi : déplacements, frais vestimentaires, hébergement, restauration, … L’aide n’est pas destinée à financer l’achat d’ordinateurs, de tablettes ou de téléphones. L’aide est prescrite par le conseiller France Travail, Cap emploi ou mission locale.
  • Intervention d’une aide humaine *. Participer au financement de l’intervention d’une personne qui réalisera un geste professionnel à votre place.
  • Aide technique *. L’aide est destinée à l’achat, la location ou la réparation d’une aide technique, en compensation du handicap.
  • Aménagez le poste de travail *. L’aide permet de participer au financement des aménagements du poste nécessaires pour tenir compte du handicap.
  • Financez vos déplacements *. L’aide a pour objectif de vous permettre d’être autonome dans vos déplacements en lien avec l’emploi. Aménagement du véhicule, frais de transport.
  • Créez ou reprenez une entreprise. L’aide permet de participer au financement des frais nécessaires au démarrage de l’activité.

* L’aide vient en complément de la Prestation de compensation du handicap (PCH) attribuée par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et des autres financements que vous pourriez avoir.

FIPHFP : Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

Actualités

Salon Hello handicap du 21 au 24 octobre 2025. Ce salon permet deux fois par an à des candidats en situation de handicap de passer des entretiens avec de nombreux recruteurs dans toute la France, sans se déplacer : par téléphone, par tchat. Participez au salon Hello Handicap

Pour aller plus loin

Repère Savoir et Comprendre « Emploi et MNM«