Invalidité
Une maladie peut entraîner une réduction de la capacité de travail. Pour compenser la perte de salaire, des allocations existent pour les salariés du secteur privé comme pour les agents de la fonction publique.
Pension d’invalidité
La pension d’invalidité a pour objet de compenser la perte de salaire qui résulte de la réduction de la capacité de travail.
- Ou s’adresser ?: Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM)
- En savoir plus: Pension d’invalidité
Majoration pour tierce personne (MTP)
La majoration pour tierce personne permet à son bénéficiaire de percevoir une majoration de sa pension d’invalidité.
- Ou s’adresser ?: Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM)
- En savoir plus: Majoration pour tierce personne (MTP)
Allocation supplémentaire d’invalidité (ASI)
Si vous souffrez d’une invalidité et que vous ne remplissez pas la condition d’âge pour percevoir l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), vous pouvez bénéficier de l’allocation supplémentaire d’invalidité (Asi).
- Ou s’adresser ?: Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) ou Mutualité sociale agricole (MSA)
- En savoir plus: Allocation supplémentaire d’invalidité (ASI)
Allocation d’invalidité temporaire (AIT)
Le fonctionnaire qui ne peut pas reprendre ses fonctions ni être mis à la retraite pour invalidité, peut demander à bénéficier de l’Allocation d’invalidité temporaire (AIT).
- Ou s’adresser ?: Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM)
- En savoir plus: Allocation d’invalidité temporaire (AIT)
Retraite pour invalidité (fonction publique)
Le fonctionnaire définitivement inapte à l’exercice de ses fonctions peut être mis (d’office ou à sa demande) à la Retraite anticipée pour invalidité. Il a droit à une pension de retraite et éventuellement à une majoration de la pension en cas de recours à un tiers pour accomplir les actes ordinaires de la vie.
- Ou s’adresser ?: Auprès de votre administration
- En savoir plus: Retraite pour invalidité (fonction publique)
